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女性职场第一年

作者:孙朦更新时间:2026-01-27 03:24:53

本书通过对职场故事和案例的分析,深入浅出地将女性职场生存的道理轻轻点出,在不知不觉中,帮助读者完成一次对职场,甚至对人生的思考。本书既是女性朋友职场前进道路上的铺路石,也是职场成功的指路明灯,它会帮助女性朋友在人才济济的职场中脱颖而出,成为智者和胜者。 女性职场第一年

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《女性职场第一年》第十章 给我加薪职场不败的永恒法则

人员十分关注的问题,它不仅代表着自己的收入情况,还意味着老板对于自己能力的一种肯定。职场新人如何向老板提出加薪的要求是一门学问。当你的成绩优秀时老板自然会给你加薪,但是如果老板没有提出,有时候,白领丽人要勇敢地对老板提出两个字:加薪。 让老板心甘情愿给你加薪 薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂,想要涨薪水总是难免的。职场新人要学会和老板谈论加薪的话题,讲究一定的技巧,让老板心甘情愿地给你加薪。 很多职场新人听说自己又有一位同事加薪了,你暗自埋怨上司:“为什么他可以加薪,我却加不了薪水?他干得比我多吗?他比我更有能力吗?你们这些领导都是干什么吃的,没有看到我的努力吗?”这种做法是最不明智的选择,如果你对自己的薪金不满意...

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