
作者:苏婧更新时间:2025-11-24 09:01:24
本套丛书紧密围绕新颁布的《幼儿园园长专业标准》策划,突出强调“引领发展”“能力为重”理念,将《专业标准》中的规划园所发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境六大专业职责,具体分解为规划计划制定、政策法律解读、园所文化建设、保教工作指导、教科研管理、课程领导、支持教师专业发展、流程管理、后勤管理、安全管理、卫生保健管理、公共关系管理、家长工作等。本套丛书可作为幼儿园园长及相关管理者培训教材,也可作为幼儿园管理者的日常工作指导用书。本书是园所文化建设分册,全书共五章,第一章是对幼儿园文化整体认识的介绍。第二章至第五章分别为物质文化建设、行为文化建设、制度文化建设、精神文化建设的内容,主要阐述对每一种文化的认识、建设原则和实施途径,并辅以生动的案例,以增强说服力,提升可操作性。 润物细无声:园长园所文化建设能力的提升
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].高等教育出版社,2015. 2.刘焱,何梦燚.幼儿园教育环境创设[M].高等教育出版社,2014. 3.汝茵佳.幼儿园环境与创设[M].高等教育出版社,2006. 4.线亚威.幼儿园文化建设指导策略[M].高等教育出版社,2011. 论文: 1.陈玲.创设良好的物质环境,促进幼儿社会性发展[J].考试周刊,2009,13:226. 2.陈云龙.试谈幼儿园的制度文化建设[J].早期教育(教师版),2005,7:8-9. 3.姜勇,庞丽娟.幼儿园师生交往类型的研究[J].心理科学杂志,2004,5:1120-1123. 4.金晓梅.美国幼儿园环境安全评估标准[J].幼儿教育,200...
简介一场意外,迟菀跟时颂发生了关系,也成了时颂名义上的老婆。但是结婚三年,他们没有任何感情。爷爷的生日宴,白青青从国外归来,一向冷然的时颂对着白月光嘘寒问暖。丝毫不在意迟菀的面子。她一个时家的养女,一个不会说话的哑巴,连过去宣誓主权的机会都没有。白青青欺她不会说话,找上门来侮辱。时颂不仅不帮忙,还护着白青青。小哑巴死心了,留下离婚协议转身离开。一向不把她放在眼里的时颂却疯了,红着眼找上门。你明明说过爱我的!小哑巴冷漠的看着他,眼底没有任何感情。不好意思,时总,对象管得严,请别再来骚扰我。...
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