有说话,此刻开口时声音很轻但每个字都清楚:“刺杀小队在昨天的战斗中共出手七次,成功五次,两次失手是因为对方有备。方家的护卫在遭遇第一次袭扰后就开始互相策应,落单的人明显减少了。我们的刺杀效率在下降,如果对方的防备再严密一些,刺杀小队的作用会越来越小。” 柳永将各人的话听在耳里,手指在桌面上无意识地叩了几下。问题的核心他听明白了。队伍的战斗力有提升,配合也还算默契,但整体战斗力的上限被卡住了。各队之间的协作是靠队长之间的临时沟通和个人的战场直觉在维持,没有一套统一的、可以反复使用的战斗提升手段。赵大柱的主战小队靠的是个人勇武和小队内部的简单配合,吴姓散修的卫队靠的是盾阵和短矛的密集防守,林姓修士的刺杀靠的是个人潜行和冷箭。这些手段在面对同等规模的对手时有效,但遇到人数和修为都占优...
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常言道先做人,再做事,官场也是如此。县府办的办事员陈天明被打发到贫困山村扶贫,原本以为仕途就此止步了,不料遇到下乡考察的副市长,从此,陈天明时来运转,走上一条步步荆棘,险象环生,又能柳暗花明,步步高升的争锋之路。...
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