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322.有效地处理客户的投诉
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在销售的过程中,销售人员可能会面对客户的投诉。
由于各种原因,客户会来找销售人员解决问题。
当然,根据不同的情况,以及客户不同的性格,销售人员会碰上很多种情况。
但是无论是哪种情况,销售人员都应该明白,只要自己从事销售工作,就不可避免地要处理客户的投诉。
而客户的投诉也是非常正常的现象。
一般来说处理客户的投诉分为以下几个步骤。
第一步,虚心接受客户投诉,耐心倾听对方诉说。
客户只有在利益受到损害时才会投诉,作为销售人员要专心倾听,对客户表示理解,并做好记录。
第二步,分析原因。
听取客户的抱怨以后,销售人员一定要冷静地分析事情发生的原因,不要让事件扩大。
如果是本方的失误,首先要代表公司表示道歉,并站在客户的立场上为其设计解决方案。
那些经验不丰富的销售人员往往会似懂非懂地贸然决定,甚至说些不必要的话而让事情变得更为严重。
第三步,找出解决方案。
对于较小的投诉,销售人员能解决的应马上答复客户。
对于当时无法解答的,要作出时间承诺。
在处理过程中无论进展如何,到承诺的时间一定要给客户答复,直至问题解决。
另外,对问题的解决,也许有三到四套解决方案,可将自己认为最佳的一套方案提供给客户,如果客户提出异议,可再换另一套,待客户确认后再实施。
需要注意的是,在客户同意解决方案后,销售人员应尽快着手处理。
若处理得太慢,不仅没有效果,反而可能会使问题进一步恶化。
第四步,进一步征求客户的意见。
当问题解决后,销售人员至少还要有一到二次征求客户对该问题的处理意见。
另外,为了恢复公司的信用与名誉,除了赔偿客户物质、精神上的损失之外,更要加强对客户的后续服务,恢复客户对产品的信任。
争取下一次的合作机会。
第五步,检讨结果。
为了避免类似事情再次发生,销售人员必须分析原因、反省失误、吸取教训,使以后同性质的客户投诉降至最低。
行动总结
在很多情况下,大部分客户不会选择无理取闹。
所以他们的问题应该得到重视,并进行快速的解决。
而销售人员只有站在客户的角度去感受问题所带来的困扰,才能找到最有效的沟通方式,成功地处理投诉事件。
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